Você vai deixar pelo menos um emprego na sua vida. De fato, 2,8 milhões de americanos deixam o emprego todos os meses. Você sabe o que é de partir o coração nessa estatística? Virtualmente, nenhuma dessas 2,8 milhões de pessoas sabe como deixar o emprego e ainda vencer .
Você precisa abordar o abandono com uma estratégia. Você deve reconhecer cedo quando é hora de sair e definir um plano para agir da maneira que mais lhe beneficiar. Pessoas que ignoram sua infelicidade, que esperam até que sua situação seja tão desesperada que são forçadas a desistir, são as que saem com muito pouco para mostrar isso.
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Para evitar essa situação e ajudar a obter o que deseja, aqui está um guia passo a passo para deixar seu emprego e ainda assim sair por cima.
Quando sair
Saber quando é hora de sair exige ser brutalmente honesto consigo mesmo e perguntar: Estou animado por estar aqui? No fundo, é disso que se trata - emoção. Deixe-me lhe dar um exemplo. Quando meus amigos ou clientes decidem deixar o emprego, geralmente tomam a decisão de maneiras diferentes, mas todos começam no mesmo lugar. Eles começam com a sensação de que algo não está certo , de que não estão tão animados com a vida como deveriam, de que "há mais na vida do que isso".
Aqueles que enterram essa sensação lá no fundo acabam perdendo anos em um emprego, apenas para sair sem uma estratégia quando a provada palhinha final quebra suas costas. Quem confia nesse sentimento e o investiga é quem deixa o emprego e ganha.
Para começar a ser honesto consigo mesmo, faça estas perguntas a si mesmo:
Quantas vezes toquei soneca no meu despertador hoje?
Quantas xícaras de café demorei para ir?
Durante o meu dia, quantas vezes eu pensei em fazer outra coisa?
As pessoas geralmente assumem que o trabalho deve ser um trabalho árduo. Todo mundo tem dificuldade para acordar. Todo mundo precisa de café para ir. Todo mundo imagina estar de férias enquanto trabalham.
Errado.
As pessoas que estão vivendo a vida que desejam acordam animadas e entusiasmadas para mergulhar no seu dia. Eles não precisam de um litro de café para ir de manhã e não passam o dia fantasiando em estar em outro lugar. As pessoas que estão vivendo a vida que realmente desejam tendem a ter outra coisa em comum: elas não se encontraram magicamente onde estão.
Em vez disso, eles passaram estrategicamente de emprego em emprego , coletando as habilidades, a experiência e os relacionamentos para estar onde estão. Em outras palavras, eles aprenderam como deixar o emprego para continuar vencendo.
Como sair
Existe uma fórmula para deixar o emprego de uma maneira que o aproxima da vida dos seus sonhos, e é um processo simples de três etapas. Embora suas especificidades possam diferir, essa abordagem geralmente funciona para todos:
1. Determine por que você quer sair.
Para entender o que te excita, você precisa entender o que não te excita. Pense no seu dia-a-dia atual. Que tarefas você adia? Que tipo de dias deixa você mais exausto? Não pare por aí. Vá mais fundo. Por que você se sente assim? Por que você adia tarefas? Você não tem as habilidades necessárias para fazê-las bem? Eles se opõem ao tipo de trabalho que te excita?
Essas perguntas podem ajudá-lo a entender o que esse trabalho o incomoda e permitir que você comece a formular um novo plano.
2. Descubra o que você quer.
Este passo dá uma guinada mental desde o último ponto. Depois de listar todas as razões pelas quais você não quer estar onde está, você precisa descobrir onde quer estar.
Para muitos de nós, criar uma visão para o futuro é uma tarefa assustadora, mas não precisa ser. Você já criou uma lista de qualidades que você sabe que você não quer em sua vida, agora concentrar-se sobre as qualidades positivas que você faz como.
Talvez você odeie ficar isolado das pessoas no seu trabalho e, assim, comece dizendo a si mesmo: Não tenho certeza de qual trabalho quero, mas sei que isso envolve muita interação pessoal.
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3. Concentre-se na ação bem na sua frente.
Um erro que muitas pessoas cometem sobre esse assunto está ficando sobrecarregado . Eles olham para o que querem que sua vida seja e deixam o peso dessa visão maciça esmagá-los.
Para evitar esse problema, não se concentre constantemente nessa "grande visão" do que você deseja que sua vida seja. Em vez disso, todos os dias se concentram em uma coisa: que ação você está tomando para seguir na direção certa?
Não se preocupe em entrar na vida dos seus sonhos amanhã; pergunte que ação moverá a agulha em sua vida hoje. Que habilidade você pode começar a aprender hoje que o ajudará a chegar lá? Quem você pode conhecer hoje que trará valor à sua vida?
Você pode pensar: bem, Roma não foi construída em um dia, mas essa não é uma visão maciça. Mas você está errado. Isso é mais do que progresso incremental.
À medida que você avança, sua visão mudará inevitavelmente. O que não mudará, no entanto, são as habilidades e os relacionamentos que você constrói. Ao se concentrar em agregar valor à sua vida todos os dias , você se torna mais independente, mais capaz de perseguir sonhos, mesmo quando eles mudam. Você está adicionando algo permanente à sua vida: potencial.
Como criar um bom plano de saída
Se você seguir o processo acima e permanecer focado em tomar ações que beneficiem você, é fácil sair do emprego sem arruinar os relacionamentos .
Muitas pessoas fantasiam em dar ao chefe "um pedaço da minha mente", quando saem pela porta ou fazendo uma saída dramática. Esse não é o caminho a percorrer.
Quando deixei o Goldman Sachs, sentei-me com meus chefes e disse-lhes que tinha que sair. Eu era aberto, positivo e respeitoso, e eles responderam da mesma forma. Os profissionais entendem que, às vezes, um emprego é inadequado; Não é nada pessoal. Se você sair dessa maneira, como rescisão de um contrato, mas não como um relacionamento, poderá sair sem queimar suas pontes. Isso geralmente requer paciência.
Tome seu tempo para sair
Desde o dia em que comecei meu trabalho explorando a saída da Goldman Sachs, levei mais seis anos para deixar a empresa. Sei que isso soa ridiculamente longo, mas foi quanto tempo levei para fazer mais duas mudanças de carreira dentro da empresa, esconder algumas economias e, o mais importante, fazer o trabalho para me convencer de que estava tomando a decisão certa .
Isso fez várias coisas para mim:
Encontrei clareza sobre por que estava saindo e o que queria alcançar primeiro.
Isso me deu espaço para construir uma estratégia para o que viria a seguir.
Demonstrou aos meus chefes que não era sobre eles ou sobre a empresa, mas o resultado de muitos anos de reflexão.
Eu construí esse sistema realmente vivendo-o e cometi minha parte justa de erros ao longo do caminho. Eu poderia ter planejado um pouco melhor; Eu poderia estar mais focado nos próximos pequenos passos, mas a única coisa que preguei foi o momento em que parei.
Quando você sair, não se apresse para o seu chefe e diga a ele que acabou. Não se apresse em decidir qual é o próximo passo para você, comece a desenvolver as habilidades e os relacionamentos de que precisará e só saia quando souber que pode começar a correr.
Por que desistir é a chave
Há uma ansiedade que muitos de nós sentimos quando dizemos a nossos colegas e amigos que estamos desistindo. Temos medo das repercussões financeiras e profissionais, com certeza, mas em um nível ainda mais profundo, temos medo de estar sendo ingratos.
Muitas pessoas que estão lendo isso provavelmente estão no mesmo lugar agora. Mesmo equipados com o sistema que eu expus, eles se sentem retidos por esse sentimento de que o que eles têm agora é tudo o que merecem.
Uma empresa falhará se pagar aos funcionários mais do que contribui para a empresa - é matemática. Se você pensa que, ao seguir a vida que deseja, está enganando alguém, está tornando seu trabalho muito pessoal.
Empregos são um contrato econômico. Você está vendendo ao seu empregador as horas preciosas da sua vida em troca de conseguir o que deseja. Se o seu trabalho não está lhe dando isso, que escolha você tem?
Nunca deixe o medo forçar você a se acalmar. Você pode ter - e merece - nada menos do que exatamente o que deseja na vida, e muitas vezes isso significa deixar um emprego ou dois.
Relacionado: Por que é melhor sair rapidamente e falhar rapidamente
Você precisa abordar o abandono com uma estratégia. Você deve reconhecer cedo quando é hora de sair e definir um plano para agir da maneira que mais lhe beneficiar. Pessoas que ignoram sua infelicidade, que esperam até que sua situação seja tão desesperada que são forçadas a desistir, são as que saem com muito pouco para mostrar isso.
Relacionados: Meu Top 10: Os Melhores Conselhos de Carreira que Recebi
Para evitar essa situação e ajudar a obter o que deseja, aqui está um guia passo a passo para deixar seu emprego e ainda assim sair por cima.
Quando sair
Saber quando é hora de sair exige ser brutalmente honesto consigo mesmo e perguntar: Estou animado por estar aqui? No fundo, é disso que se trata - emoção. Deixe-me lhe dar um exemplo. Quando meus amigos ou clientes decidem deixar o emprego, geralmente tomam a decisão de maneiras diferentes, mas todos começam no mesmo lugar. Eles começam com a sensação de que algo não está certo , de que não estão tão animados com a vida como deveriam, de que "há mais na vida do que isso".
Aqueles que enterram essa sensação lá no fundo acabam perdendo anos em um emprego, apenas para sair sem uma estratégia quando a provada palhinha final quebra suas costas. Quem confia nesse sentimento e o investiga é quem deixa o emprego e ganha.
Para começar a ser honesto consigo mesmo, faça estas perguntas a si mesmo:
Quantas vezes toquei soneca no meu despertador hoje?
Quantas xícaras de café demorei para ir?
Durante o meu dia, quantas vezes eu pensei em fazer outra coisa?
As pessoas geralmente assumem que o trabalho deve ser um trabalho árduo. Todo mundo tem dificuldade para acordar. Todo mundo precisa de café para ir. Todo mundo imagina estar de férias enquanto trabalham.
Errado.
As pessoas que estão vivendo a vida que desejam acordam animadas e entusiasmadas para mergulhar no seu dia. Eles não precisam de um litro de café para ir de manhã e não passam o dia fantasiando em estar em outro lugar. As pessoas que estão vivendo a vida que realmente desejam tendem a ter outra coisa em comum: elas não se encontraram magicamente onde estão.
Em vez disso, eles passaram estrategicamente de emprego em emprego , coletando as habilidades, a experiência e os relacionamentos para estar onde estão. Em outras palavras, eles aprenderam como deixar o emprego para continuar vencendo.
Como sair
Existe uma fórmula para deixar o emprego de uma maneira que o aproxima da vida dos seus sonhos, e é um processo simples de três etapas. Embora suas especificidades possam diferir, essa abordagem geralmente funciona para todos:
1. Determine por que você quer sair.
Para entender o que te excita, você precisa entender o que não te excita. Pense no seu dia-a-dia atual. Que tarefas você adia? Que tipo de dias deixa você mais exausto? Não pare por aí. Vá mais fundo. Por que você se sente assim? Por que você adia tarefas? Você não tem as habilidades necessárias para fazê-las bem? Eles se opõem ao tipo de trabalho que te excita?
Essas perguntas podem ajudá-lo a entender o que esse trabalho o incomoda e permitir que você comece a formular um novo plano.
2. Descubra o que você quer.
Este passo dá uma guinada mental desde o último ponto. Depois de listar todas as razões pelas quais você não quer estar onde está, você precisa descobrir onde quer estar.
Para muitos de nós, criar uma visão para o futuro é uma tarefa assustadora, mas não precisa ser. Você já criou uma lista de qualidades que você sabe que você não quer em sua vida, agora concentrar-se sobre as qualidades positivas que você faz como.
Talvez você odeie ficar isolado das pessoas no seu trabalho e, assim, comece dizendo a si mesmo: Não tenho certeza de qual trabalho quero, mas sei que isso envolve muita interação pessoal.
Relacionado: 5 lições sobre como fazer uma mudança de carreira bem-sucedida
3. Concentre-se na ação bem na sua frente.
Um erro que muitas pessoas cometem sobre esse assunto está ficando sobrecarregado . Eles olham para o que querem que sua vida seja e deixam o peso dessa visão maciça esmagá-los.
Para evitar esse problema, não se concentre constantemente nessa "grande visão" do que você deseja que sua vida seja. Em vez disso, todos os dias se concentram em uma coisa: que ação você está tomando para seguir na direção certa?
Não se preocupe em entrar na vida dos seus sonhos amanhã; pergunte que ação moverá a agulha em sua vida hoje. Que habilidade você pode começar a aprender hoje que o ajudará a chegar lá? Quem você pode conhecer hoje que trará valor à sua vida?
Você pode pensar: bem, Roma não foi construída em um dia, mas essa não é uma visão maciça. Mas você está errado. Isso é mais do que progresso incremental.
À medida que você avança, sua visão mudará inevitavelmente. O que não mudará, no entanto, são as habilidades e os relacionamentos que você constrói. Ao se concentrar em agregar valor à sua vida todos os dias , você se torna mais independente, mais capaz de perseguir sonhos, mesmo quando eles mudam. Você está adicionando algo permanente à sua vida: potencial.
Como criar um bom plano de saída
Se você seguir o processo acima e permanecer focado em tomar ações que beneficiem você, é fácil sair do emprego sem arruinar os relacionamentos .
Muitas pessoas fantasiam em dar ao chefe "um pedaço da minha mente", quando saem pela porta ou fazendo uma saída dramática. Esse não é o caminho a percorrer.
Quando deixei o Goldman Sachs, sentei-me com meus chefes e disse-lhes que tinha que sair. Eu era aberto, positivo e respeitoso, e eles responderam da mesma forma. Os profissionais entendem que, às vezes, um emprego é inadequado; Não é nada pessoal. Se você sair dessa maneira, como rescisão de um contrato, mas não como um relacionamento, poderá sair sem queimar suas pontes. Isso geralmente requer paciência.
Tome seu tempo para sair
Desde o dia em que comecei meu trabalho explorando a saída da Goldman Sachs, levei mais seis anos para deixar a empresa. Sei que isso soa ridiculamente longo, mas foi quanto tempo levei para fazer mais duas mudanças de carreira dentro da empresa, esconder algumas economias e, o mais importante, fazer o trabalho para me convencer de que estava tomando a decisão certa .
Isso fez várias coisas para mim:
Encontrei clareza sobre por que estava saindo e o que queria alcançar primeiro.
Isso me deu espaço para construir uma estratégia para o que viria a seguir.
Demonstrou aos meus chefes que não era sobre eles ou sobre a empresa, mas o resultado de muitos anos de reflexão.
Eu construí esse sistema realmente vivendo-o e cometi minha parte justa de erros ao longo do caminho. Eu poderia ter planejado um pouco melhor; Eu poderia estar mais focado nos próximos pequenos passos, mas a única coisa que preguei foi o momento em que parei.
Quando você sair, não se apresse para o seu chefe e diga a ele que acabou. Não se apresse em decidir qual é o próximo passo para você, comece a desenvolver as habilidades e os relacionamentos de que precisará e só saia quando souber que pode começar a correr.
Por que desistir é a chave
Há uma ansiedade que muitos de nós sentimos quando dizemos a nossos colegas e amigos que estamos desistindo. Temos medo das repercussões financeiras e profissionais, com certeza, mas em um nível ainda mais profundo, temos medo de estar sendo ingratos.
Muitas pessoas que estão lendo isso provavelmente estão no mesmo lugar agora. Mesmo equipados com o sistema que eu expus, eles se sentem retidos por esse sentimento de que o que eles têm agora é tudo o que merecem.
Uma empresa falhará se pagar aos funcionários mais do que contribui para a empresa - é matemática. Se você pensa que, ao seguir a vida que deseja, está enganando alguém, está tornando seu trabalho muito pessoal.
Empregos são um contrato econômico. Você está vendendo ao seu empregador as horas preciosas da sua vida em troca de conseguir o que deseja. Se o seu trabalho não está lhe dando isso, que escolha você tem?
Nunca deixe o medo forçar você a se acalmar. Você pode ter - e merece - nada menos do que exatamente o que deseja na vida, e muitas vezes isso significa deixar um emprego ou dois.
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